LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS NO DIA-A-DIA DAS EMPRESAS Luiz Carlos Aceti Junior[1] Maria Flavia Curtolo Reis[2] Lei 13.709/18 – LGPD (LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS) estabelece o tratamento de dados pessoais, em território nacional, inclusive nos meios digitais, por pessoa natural ou por pessoa jurídica de direito público ou privado, com […]
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Para o próximo dia 19/11, (quinta-Feira) às 18h30 na fanpage da Aceti Advocacia ( https://www.facebook.com/pg/acetiadvocacia/videos/ ) estamos preparando um bate papo com Dr. Luiz Carlos Aceti Júnior, Sócio proprietário da Aceti Advocacia, que atua na área do Direito Ambiental desde 1993 e o Dr. Oscar Boronat, diretor da Boronat – Liderança e Governança. Com o […]
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Poços Consciente em parceria com a Aceti Advocacia, Aceti Consultoria e Mercado Ambiental, convidam profissionais para discutir sobre a preciosidade que são os nossos resíduos sólidos e todo o universo que este tema abrange. Educação, recursos sociais e financeiros, profissão, diretrizes de descartes, meio ambiente, políticas públicas, direitos, entre outros. Para fazer parte deste evento […]
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Live aborda novas relações trabalhistas e futuro sustentável Data: 11 de junhoHorário: 15hLocal: Unibes Cultural Como a agenda sustentável transforma e ressigifica o universo das relações trabalhistas? Live nas redes sociais da Unibes Cultural discute o assunto. Assista. Quem conduz o evento é Luiz Carlos Aceit Jr., diretor da Aceti Advocacia – www.aceti.com.br . Intitulado ‘Novas alianças […]
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Regulamentação Conar cria normas éticas para apelos de sustentabilidade na publicidade O Conar – Conselho Nacional de Autorregulamentação Publicitária divulgou hoje novas normas para a publicidade que contenha apelos de sustentabilidade. O Código Brasileiro de Autorregulamentação Publicitária, documento que, desde 1978, reúne os princípios éticos que regulam o conteúdo das peças publicitárias no país, já continha […]
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Treinamento, aperfeiçoamento da mão de obra, desenvolvimento de colaboradores. Todos estes temas têm estado em foco, especialmente em grandes empresas, que – pelo menos em teoria – querem desenvolver e reter talentos. Mas, será que essas grandes corporações têm feito isso da forma correta? Treinar colaboradores, nada mais é do que qualificar as pessoas para […]
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